RIZAL, MUHAMMAD (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BHANDA GHARA REKSA SUBCABANG MATARAM. S1 thesis, Universitas Mataram.
Text
SKRIPSI MOH RIZAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
ARTIKEL MOH RIZAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (300kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasidan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa subcabang Mataram. Jenis penelitian yang dilakukan adalahasosiatif kausal. Metodepengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode sensus. Populasi dalampenelitian ini adalah karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa sub cabang Mataram.Responden dalam penelitian ini berjumlah 35 orang.Alat analisis data yangdigunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian, yaitu: 1) Variabelkomitmen organisasi berpengaruhpositif dansignifikan terhadap kinerjakaryawan PT. Bhanda Ghara Reksa sub cabang Mataram. 2)Variabel kepuasankerjaberpengaruh positif dan signifikanterhadap kinerja karyawan PT. BhandaGhara Reksa sub cabang Mataram. 3) Variabel kepuasan kerja memiliki pengaruhpaling dominan terhadap kinerja karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa sub cabangMataram
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Keywords (Kata Kunci): | komitmenorganisasi, kepuasan kerja, kinerja |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi |
Depositing User: | Imran SE |
Date Deposited: | 05 Apr 2019 08:10 |
Last Modified: | 05 Apr 2019 08:10 |
URI: | http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/13345 |
Actions (login required)
View Item |