ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA BALAI LABORATORIUM KESEHATAN, PENGUJIAN DAN KALIBRASI PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT)

U L P A, U L P A (2019) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA BALAI LABORATORIUM KESEHATAN, PENGUJIAN DAN KALIBRASI PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT). S1 thesis, Universitas Mataram.

[img] Text
SKRIPSI ULPA (A1B015140).docx
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasional pada Balai Laboratoriun Kesehatan Pengujian dan Kalibrasi (BLKPK) Provinsi NTB. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif asosiatif, dengan menggunakan sumber data primer dan skunder.Teknik pengumpulan data dengan menggunakan teknik angket dan alat pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini semua pegawai BLKPK Provinsi NTB yang berjumlah 63 orang .Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus dan analisis data dilakukan dengan regresi berganda menggunakan aplikasi SPSS 20 for windows.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional, dan (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan segnifikan terhadap komitmen organisasional.

Item Type: Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci): Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komitmen organisasional.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi
Depositing User: Imran SE
Date Deposited: 05 Apr 2019 08:10
Last Modified: 05 Apr 2019 08:10
URI: http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/13348

Actions (login required)

View Item View Item