IMPLIKASI YURIDIS PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU PASCA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 7/PUU-XII/2014 (Frasa “Demi Hukum” Pasal 59 ayat (7) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan)

Permatasari, Mira Dwi (2019) IMPLIKASI YURIDIS PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU PASCA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 7/PUU-XII/2014 (Frasa “Demi Hukum” Pasal 59 ayat (7) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan). S1 thesis, Universitas Mataram.

[img] Text
1 Burning Skripsi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui Implikasi Yuridis Perjanjian Kerja Waktu Teretentu Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 7/PUU-XII/2014. Pasal59 ayat (7) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan khususnya frasa demi hukum yang terdapat dalam bunyi pasal tersebut, dinyatakan bertentangan dengan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan tidak mempunyai kekuatan mengikat. Penelitian ini adalah penelitianhukum Normatif.Hasil penelitian, Implikasi dari putusan ini adalah nota pemeriksaan yang dikeluarkan oleh pegawai pengawas ketengakerjaan dapat dimintakan pengesahannya ke Pengadilan Negeri dengan 3 syarat komulatif.Pertama, pegawai pengawas ketenagakerjaaan telah mengeluarkan nota pemeriksaan selaku obyek, Kedua Salah satu pihak menolak untuk berunding, Ketiga Melakukan pemeriksaan oleh Pegawai Pengawas Ketenagakerjaan berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Item Type: Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci): Implikasi. Yuridis, Perjanjian, Kerja
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Fakultas Hukum
Depositing User: Wiwin Kartikawati
Date Deposited: 01 Aug 2019 07:36
Last Modified: 01 Aug 2019 07:36
URI: http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/14200

Actions (login required)

View Item View Item