TRISNA, CHAERU SULTHONI (2020) TINJAUAN YURIDIS JAMINAN SOSIAL YANG DIPEROLEH PEKERJA OUTSOURCING DI TINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003. S1 thesis, Universitas Mataram.
Text
SKRIPSI TRISNA CHAERU SULTHONI (D1A015261)_.pdf Restricted to Repository staff only Download (888kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui penyelenggaraan jaminan sosial bagi tenaga kerja outsourcing pada perusahaan outsourcing, serta mengetahui perlindungan hukum yang diberikan oleh Undang-Undang apabila terdapat karyawan yang tidak mendapatkan jaminan sosial dari perusahaan outsourcing, penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif dengan Pendekatan Perundang- undangan,Konseptual. Hasil penelitian menunjukan bahwa dalam perlindungan jaminan sosial tenaga kerja bagi pekerja outsourcingdapat dilakukan baik dengan cara memberikan santunan, tuntunan maupun dengan cara meningkatkan pengakuan hak- hak asasi manusia, perlindungan fisik dan sosial ekonomi melalui norma yang berlaku dalam perusahaan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Keywords (Kata Kunci): | Kata Kunci : Tinjuan Yuridis jaminan sosial tenaga kerja outsourcing |
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions: | Fakultas Hukum |
Depositing User: | Rini Trisnawati |
Date Deposited: | 13 Aug 2020 01:46 |
Last Modified: | 13 Aug 2020 01:46 |
URI: | http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/16486 |
Actions (login required)
View Item |