IMPLEMENTASI HAK-HAK KHUSUS BAGI PEKERJA PEREMPUAN MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN ( STUDI DI DEWI CATERING )

AULIDA, SILVY AZKIA (2020) IMPLEMENTASI HAK-HAK KHUSUS BAGI PEKERJA PEREMPUAN MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN ( STUDI DI DEWI CATERING ). S1 thesis, Universitas Mataram.

Text skripsi.pdf Restricted to Repository staff only Download (603kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui implementasi dari Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan terhadap hak-hak khusus bagi pekerja perempuan serta apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi tidak dipenuhinya hak-hak khusus tersebut di Dewi Catering. Untuk menjawab permasalahan tersebut maka metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian hukum empiris. Berdasarkan dari hasil penelitian diketahui bahwa terdapat hak-hak khusus pekerja perempuan di perusahaan Dewi Catering yang telah diberikan oleh pengusaha. Namun disisi lain terdapat beberapa hak-hak khusus pekerja perempuan yang belum diberikan dan belum sesuai dengan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di Dewi Catering.

Item Type:	Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci):	Kata Kunci: Implementasi, Hak-Hak Khusus Pekerja Perempuan, Undang- Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Dewi Catering.
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum
Depositing User:	Rini Trisnawati
Date Deposited:	27 Aug 2020 02:39
Last Modified:	27 Aug 2020 02:39
URI:	http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/16745

Actions (login required)

View Item