IMPLEMENTASI HAK CUTI YANG BERKAITAN DENGAN HAK REPRODUKSI BAGI PEKERJA WANITA MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Study : Supermarket Ruby)

YOMO, LIZARA (2018) IMPLEMENTASI HAK CUTI YANG BERKAITAN DENGAN HAK REPRODUKSI BAGI PEKERJA WANITA MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Study : Supermarket Ruby). S1 thesis, Universitas Mataram.

[img] Text
SKRIPSI LIZARA YOMO.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (806kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengimplementasian dari aturan hukum tentang hak cuti yang berkaitan dengan hak reproduksi bagi pekerja wanita menurut Undang- undang No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pemberian hak cuti yang berkaitan dengan hak reproduksi bagi pekerja wanita. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normative dan empiris dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan, pendekatan konseptual dan pendekatan sosiologis. Hak cuti yang diberikan supermarket Ruby kepada karyawan wanita yang berkaitan dengan hak reproduksi yaitu: (1) hak cuti haid; (2)hak cuti hamil, melahirkan,gugur kandungan; (3) hak kesempatan menyusui. Dalam hal ini pelaksanaan hak cuti yang berkaitan dengan hak reproduksi di supermarket ruby telah dilaksanakan sesuai dengan ketentuan undang-undang ketenagakerjaan yang tertuang pada perjanjian kerja bersama (PKB). Diharapkan kepada pihak perusahaan agar memenuhi hak-hak yang belum diterima oleh pekerja wanita.

Item Type: Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci): Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengimplementasian dari aturan hukum tentang hak cuti yang berkaitan dengan hak reproduksi bagi pekerja wanita menurut Undang- undang No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pemberian hak cuti yang berkaitan dengan hak reproduksi bagi pekerja wanita. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normative dan empiris dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan, pendekatan konseptual dan pendekatan sosiologis. Hak cuti yang diberikan supermarket Ruby kepada karyawan wanita yang berkaitan dengan hak reproduksi yaitu: (1) hak cuti haid; (2)hak cuti hamil, melahirkan,gugur kandungan; (3) hak kesempatan menyusui. Dalam hal ini pelaksanaan hak cuti yang berkaitan dengan hak reproduksi di supermarket ruby telah dilaksanakan sesuai dengan ketentuan undang-undang ketenagakerjaan yang tertuang pada perjanjian kerja bersama (PKB). Diharapkan kepada pihak perusahaan agar memenuhi hak-hak yang belum diterima oleh pekerja wanita.
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Fakultas Hukum
Depositing User: Wiwin Kartikawati
Date Deposited: 09 Apr 2018 03:29
Last Modified: 09 Apr 2018 03:29
URI: http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/2161

Actions (login required)

View Item View Item