TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PEMENUHAN HAK BAGI TENAGA KERJA DISABILITAS MENURUT HUKUM POSITIF DI INDONESIA

SIGALO, DHARMA PUTRA (2021) TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PEMENUHAN HAK BAGI TENAGA KERJA DISABILITAS MENURUT HUKUM POSITIF DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mataram.

Text SKRIPSI JADI.pdf Restricted to Repository staff only Download (797kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pemenuhan hak bagi tenaga kerja disabilitas dan sinkronisasi peraturan perundang-undangan terhadap pemenuhan hak tenaga kerja penyandang disabilitas untuk mendapatkan pekerjaan menurut hukum positif di Indonesia. Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan menggunakan Pendekatan Undang-Undang dan Pendekatan Konsepsual. Hak bekerja bagi tenaga kerja penyandang disabilitas telah diatur dalam berbagai peraturan perundang-undangan di Indonesia, khususnya dalam Undang- Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang Disabilitas pada Pasal 11 dan Pasal 53 dimana dijelaskan hak untuk bekerja bagi penyandang disabilitas dan memiliki kuota bekerja 1% dan 2% di perusahaan milik pemerintah dan swasta. Dan telah terjadi ketidaksinkronan antara Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dengan Undang-Undnag Nomor 8 Tahun 2016 tentang Disabilitas. Perlu dibentuknya suatu dewan pengawas guna mengawasi mengenai kuota bekerja 1% dan 2% bagi penyandang disabilitas di perusahaan pemerintah/swasta dan perlu diadakannya sinkronisasi antar peraturan perundang-undangan.

Item Type:	Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci):	Kata kunci : Hak, Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas, Sinkronisasi Hukum.
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum
Depositing User:	Rini Trisnawati
Date Deposited:	05 Aug 2021 00:40
Last Modified:	05 Aug 2021 00:40
URI:	http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/23018

Actions (login required)

View Item