RINA, WIDIA SEFTIANI (2022) HAK PEKERJA/BURUH HARIAN LEPAS AKIBAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) SECARA SEPIHAK (Analisis Putusan Nomor : 77/Pdt.Sus-PHI/2017/PN Mdn). S1 thesis, Universitas Mataram.
Text
SKRIPSI RINA WIDIA SEFTIANI (D1A017262) HUKUM PERDATA.pdf Restricted to Repository staff only Download (653kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hak yang berhak diterima oleh Pekerja Harian Lepas setelah mengalami Pemutusan Hubungan Kerja secara sepihak berdasarkan hukum positif di Indonesia, serta menganalisis dasar pertimbangan hukum yang digunakan oleh Majelis Hakim dalam Putusan Nomor : 77/Pdt.Sus-PHI/2017/PN Mdn. Penelitian ini, menggunakan jenis penelitian hukum normatif. Hasil penelitian dan pembahasan menunjukkan bahwa berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003, Pekerja Harian Lepas yang mengalami Pemutusan Hubungan Kerja, berhak untuk mendapatkan uang ganti rugi sebesar upah pekerja sampai batas waktu berakhirnya jangka waktu perjanjian kerja. Sedangkan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021, menunjukkan bahwa Pekerja Harian Lepas berhak mendapatkan uang kompensasi yang besarannya dihitung berdasarkan jangka waktu perjanjian kerja waktu tertentu yang telah dilaksanakan oleh pekerja. Adapun terkait dengan dasar pertimbangan hukum yang digunakan oleh majelis hakim dalam memutuskan perkara ini yaitu Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan serta KEP.100/MEN/VI/2004 tentang Ketentuan Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Keywords (Kata Kunci): | Kata kunci : hak pekerja harian lepas, phk sepihak, analisis pertimbangan hakim |
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions: | Fakultas Hukum |
Depositing User: | Rini Trisnawati |
Date Deposited: | 18 Jan 2022 06:55 |
Last Modified: | 18 Jan 2022 06:55 |
URI: | http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/27217 |
Actions (login required)
View Item |