Kepemimpinan Kepala Desa Perempuan dalam Meningkatkan Kapasitas Sumber Daya Manusia di Desa Sesaot

Fajriah, Vivia Wulandari (2022) Kepemimpinan Kepala Desa Perempuan dalam Meningkatkan Kapasitas Sumber Daya Manusia di Desa Sesaot. S1 thesis, Universitas Mataram.

Text SKRIPSI FAJRIAH VIVIA WULANDARI FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : 1) Mengetahui persepsi masyarakat terhadap kepemimpinan kepala desa perempuan, 2) Mengetahui pola kepemimpinan kepala desa perempuan dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia di Desa Sesaot. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Data dianalisis melalui tahapan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian ini menemukan (1) Persepsi masyarakat terhadap pola kepemimpinan kepala desa perempuan ada dua yaitu persepsi positif dan persepsi negatif. Dikatakan persepsi positif karena; a) Kepala desa memiliki sikap yang baik, b) Adanya sarana dan prasarana, c) Adanya kapasitas kepala desa dalam memberikan solusi permasalahan., d) Adanya rasa empati. Sedangkan dikatakan persepsi negatif karena: a) Adanya sikap lebih mementingkan interest group, b) Adanya ketidaksetaraan gender; (2) Pola kepemimpinan yang diterapkan kepala desa perempuan dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia di Desa Sesaot adalah pola kepemimpinan demokratis. Dilihat dari tahap perencanaan, adanya peningkatan kapasitas sumber daya manusia yang ditandai dengan masyarakat diberikan kebebasan untuk mengeluarkan gagasan, ide, dan harapan kedepannya untuk Desa Sesaot. Pada tahap pelaksanaan, adanya peningkatan kapasitas kelembagaan yang ditandai dengan keterlibatan masyarakat dalam setiap program yang dijalankan di Desa Sesaot. Dan pada tahap evaluasi, ada beberapa cara kepala desa mengevaluasi program yang dijalankan diantaranya yaitu adanya pengawasan program, adanya arahan dan penataan yang baik, serta mengelola dan memanfaatan potensi desa. Hal tersebut bertujuan untuk meningkatkan kapasitas kelembagaan, kapasitas lingkungan dan kapasitas usaha di Desa Sesaot.

Item Type:	Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci):	Kata Kunci: Kepemimpinan Perempuan, Kepala Desa, Kapasitas, Sumber Daya
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Depositing User:	Rini Trisnawati
Date Deposited:	26 Jan 2022 03:22
Last Modified:	26 Jan 2022 03:22
URI:	http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/27469

Actions (login required)

View Item