PENERAPAN HAK CUTI BAGI PEKERJA PEREMPUAN PADA PERUSAHAAN BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) (Studi Di PT BTN Kantor Cabang Mataram)

PUTU, MITHA ALFIYANA (2022) PENERAPAN HAK CUTI BAGI PEKERJA PEREMPUAN PADA PERUSAHAAN BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) (Studi Di PT BTN Kantor Cabang Mataram). S1 thesis, Universitas Mataram.

[img] Text
SKRIPSI-PUTU MITHA ALFIYANA-D1A018232.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaturan hak cuti bagi pekerja perempuan menurut undang-undang ketenagakerjaan dan implementasi hak cuti perempuan menurut undang-undang ketenagakerjaan terhadap peraturan di perusahaan Bank BTN KC Mataram. Pelaksanaan penelitian menggunakan metode penelitian Empiris. Berdasarkan hasil penelitian, hak cuti pekerja perempuan telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Bank BTN KC Mataram memiliki perjanjian ikatan dinas. Pekerja perempuan mendapatkan hak cuti khusus berupa cuti haid, hamil, melahirkan, dan keguguran. Ketentuan ini diatur dalam penandatanganan kerjasama. Sebaiknya perusahaan memberikan cuti khusus kepada seluruh pekerja perempuan tanpa melihat pekerja dalam masa ikatan dinas ataupun tidak.

Item Type: Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci): Kata Kunci: Penerapan, Hak Cuti Pekerja Perempuan, Perusahaan, Bank BTN
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Fakultas Hukum
Depositing User: Rini Trisnawati
Date Deposited: 31 May 2022 11:32
Last Modified: 31 May 2022 11:32
URI: http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/29023

Actions (login required)

View Item View Item