ANALISIS YURIDIS TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 35 TAHUN 2021 TENTANG PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU, ALIH DAYA, WAKTU KERJA DAN WAKTU ISTIRAHAT, DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

DAHLIA, ISNAWATI (2022) ANALISIS YURIDIS TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 35 TAHUN 2021 TENTANG PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU, ALIH DAYA, WAKTU KERJA DAN WAKTU ISTIRAHAT, DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA. S1 thesis, Universitas Mataram.

Text SKRIPSI_DAHLIA ISNAWATI_D1A017070.docx.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaturan PHK dan hak-hak pekerja yang mengalami PHK berdasarkan PP Nomor 35 Tahun 2021. Penelitian ini adalah penelitian hukum normatif dengan menggunakan pendekatan perundang�undangan, konseptual dan historis. Adapun permasalahan yang diteliti adalah apakah peraturan ini mampu memberikan perlindungan serta keadilan bagi para pekerja/buruh dan pengusaha. Hasil penelitian bahwasannya pelaksanaan PHK yang dilaksanakan berdasarkan PP Nomor 35 Tahun 2021 tidak mengedepankan tahapan perundingan serta penetapan dari Lembaga Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, hal ini memberikan kemudahan bagi pengusaha untuk melakukan PHK sehingga tidak mampu memberikan perlindungan dan keadilan bagi pekerja/buruh. Pengaturan mengenai proses PHK diatur dalam Pasal 37, 38 dan 39 serta hak-hak pekerja yang didapatkan dalam hal terjadinya PHK tertuang dalam Pasal 40 sampai dengan Pasal 59.

Item Type:	Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci):	Kata Kunci: PHK, Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum
Depositing User:	Rini Trisnawati
Date Deposited:	19 Jul 2022 03:36
Last Modified:	19 Jul 2022 03:36
URI:	http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/29906

Actions (login required)

View Item