Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Burnout Pustakawan di Kota Mataram

Mukmin, Suryatni (2015) Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Burnout Pustakawan di Kota Mataram. Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Burnout Pustakawan di Kota Mataram, 3 (2). pp. 125-145. ISSN ISSN ; 2354-9629

[img]
Preview
Text
JIPIK Vol 3 No 2 2015 (B-6).pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/khizan...

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis efek dari kelebihan beban kerja, lingkungan kerja, dan dukungan sosial terhadap aktifitas layanan pustakawan di Kota Mataram. Responden pada penelitian ini adalah 76 pustakawan yang bekerja di Perpustakaan Umum Kota Mataram. Analisis data dengan menggunakan teknik multiple linear regression. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja secara positif dan signifikan dapat memberikan efek perasaan stres kepada semua responden, namun lingkungan kerja dan dukungan masyarakat tidak terlalu memberikan dampak stres kepada mereka. Secara keseluruhan ketiga unsur tersebut dapat memberikan efek lelah, yang berujung pada stres pada pekerjaan. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat menyediakan masukan dan informasi yang bermanfaat kepada unsur pimpinan (manajemen) di Perpustakaan Umum Kota Mataram dalam usahanya mengambil kebijakan yang berkenaan dengan hal ini.

Item Type: Article
Keywords (Kata Kunci): Beban kerja pustakawan, lingkungan kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi
Depositing User: Dr. Hj. Mukmin Suryatni, SE. MM.
Date Deposited: 16 Nov 2022 00:51
Last Modified: 16 Nov 2022 00:51
URI: http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/30385

Actions (login required)

View Item View Item