KAJIAN YURIDIS MENGENAI PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI DITINJAU DARI KONVENSI ILO NO.189 TAHUN 2011 TENTANG PEKERJAAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA RUMAH TANGGA

AKBAR, KHAIRUL ALY (2016) KAJIAN YURIDIS MENGENAI PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI DITINJAU DARI KONVENSI ILO NO.189 TAHUN 2011 TENTANG PEKERJAAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA RUMAH TANGGA. S1 thesis, Universitas Mataram.

Text skripsiii ok.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis bentuk perlindungan hukum Konvensi ILO No. 189 Tahun 2011 tentang Pekerjaan yang Layak bagi Pekerja Rumah Tangga, serta mengkaji dan menganalisis perlindungan hukum penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia di luar negeri ditinjau dari Konvensi ILO No. 189 Tahun 2011. Penelitian ini merupakan penelitian Hukum Normatif dengan menggunakan dua macam pendekatan yaitu Pendekatan Perundang-Undangan dan Pendekatan Konseptual. Konvensi ILO No. 189 Tahun 2011 mengatur standar ketentuan mengenai hak asasi manusia, prinsip-prinsip dan hak-hak fundamental di tempat kerja, ketentuan kerja adil dan kondisi hidup layak, informasi tentang syarat dan ketentuan kerja, waktu kerja, pengupahan, keselamatan dan kesehatan kerja, jaminan sosial, standar kontak kerja, agen ketenagakerjan swasta, kepatuhan dan penegakan. Undang-Undang No. 39 Tahun 2004 tidak sinkron terhadap ketentuan Konvensi ILO No. 189 Tahun 2011.

Item Type:	Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci):	Penempatan dan Perlindungan Tenaga kerja Indonesia di Luar Negeri.
Subjects:	K Law > K Law (General)
Depositing User:	M Jafar Jafar
Date Deposited:	02 May 2018 01:26
Last Modified:	02 May 2018 01:26
URI:	http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/3442

Actions (login required)

View Item