SWARIN PUTRI, SAHLYA (2023) PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA/BURUH ALIH DAYA PADA PERUSAHAAN PT. BANK NTB SYARIAH. S1 thesis, Universitas Mataram.
![[img]](http://eprints.unram.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI SWARIN PUTRI SAHLYA (D1A019549).pdf Restricted to Repository staff only Download (882kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan mengetahui pelaksanaan sistem alih daya pada perusahaan PT. Bank NTB Syariah. Bagaimana penerapannya dan penegakan hukum apa yang mempengaruhi sistem alih daya. Jenis penelitian ini adalah penelitian hukum empiris. Hasil penelitian ini adalah pelaksanaan sistem kerja alih daya yang dilaksanakan oleh PT. Bank NTB Syariah telah sesuai dengan aturan perundang- undangan yang disahkan oleh pemerintah dengan memperhatikan kesejahteraan para pekerjanya. Walaupun memang tidak secara menyeluruh seperti halnya dari segi pemberian upah yang dilakukan menyesuaikan jam kerja bukan UMR setempat di Kota Mataram, dan juga belum ada kejelasan karir walaupun perusahaan mengatakan hendak mengangkat pekerja dengan kinerja yang baik untuk menjadi pekerja tetap. Ada lima faktor penegak hukum yang mempengaruhi sistem alih daya yaitu ; faktor hukum, faktor penegak hukum, faktor sarana dan fasilitas, faktor masyarakat, dan faktor budaya
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Keywords (Kata Kunci): | Sistem Alih Daya, Pekerja/Buruh Alih Daya dan Perlindungan Hukum |
| Subjects: | K Law > K Law (General) |
| Divisions: | Fakultas Hukum |
| Depositing User: | Meike Megawati |
| Date Deposited: | 18 Jan 2023 01:10 |
| Last Modified: | 18 Jan 2023 01:10 |
| URI: | http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/34487 |
Actions (login required)
 |
View Item |
