KEDUDUKAN TENAGA KERJA PENDAMPINGYANG BEKERJA PADA PENANAMAN MODAL ASING BERDASARKAN KETENTUAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

SUPIANTO, LALU AGUS (2016) KEDUDUKAN TENAGA KERJA PENDAMPINGYANG BEKERJA PADA PENANAMAN MODAL ASING BERDASARKAN KETENTUAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN. S1 thesis, Universitas Mataram.

Text SKRIPSI 2016.docx Restricted to Repository staff only Download (247kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kedudukan tenaga kerja pendamping dari tenaga kerja asing berdasarkan ketentuan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 dan untuk mengetahui mekanisme penempatan tenaga kerja pendamping dari tenaga kerja asing dalam hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah hukum normatif. Kesimpulan yang didapat dalam penelitian ini adalah bagaimanakedudukantenagakerjapendampingtelah diatur secara komprehensif dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang KetenagakerjaandanPeraturanpresidenNomor 27 Tahun 2014 TentangPenggunaanTenagaKerjaAsing Serta PelaksanaanPendidikan Dan PelatihanTenagaKerjaPendamping, namun di dalamUndang-UndangdanPeraturantersebutbelum di atur secara menyeluruh mengenai tenaga kerja pendamping, sehingga dibutuhkan revisi terhadap Undang-Undangdanperaturan tersebut.

Item Type:	Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci):	Tenaga Kerja Pendamping Modal Asing
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum
Depositing User:	M Jafar Jafar
Date Deposited:	03 May 2018 06:24
Last Modified:	03 May 2018 06:24
URI:	http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/3487

Actions (login required)

View Item