HAK PEKERJA ATAS BPJS KETENAGAKERJAAN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL

IMANI, SEPTIANINGSIH (2023) HAK PEKERJA ATAS BPJS KETENAGAKERJAAN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL. S1 thesis, Universitas Mataram.

	Text skripsi IMANI SEPTIANINGSIH.pdf Restricted to Repository staff only Download (783kB)
Preview	Text JURNAL ILMIAH IMANI SEPTIANINGSIH.pdf Download (365kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan memahami dasar pertimbangan penambahan program jaminan pensiun dan akibat hukum bagi pengusaha yang tidak mengikut sertakan pekerja pada program jaminan pensiun berdasarkan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Manfaat penelitian diharapkan mampu memberikan manfaat pada mahasiswa terlebih terhadap masyarakat pada umumnya dan khususnya pekerja terkait informasi mengenai jaminan pensiun program BPJS Ketenagakerjaan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian normatif dengan menggunakan pendekatan undang-undang, pendekatan konseptual, dan pendekatan kasus. Hasil penelitian dari penulisan ini bahwa penambahan program jaminan pensiun pada Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 merupakan refresentasi dari Konvensi Internasional mengenai sistem jaminan soisal, amanat Pasal 28 huruf h ayat (3) UUD 1945, Pasal 22 dan 25 Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB serta implementasi prinsip dari penyelenggaraan jaminan soisal. Adapun akibat hukum bagi pengusaha yang tidak mengikut sertakan pekerja pada program jaminan pensiun yakni sanksi pidana dan sanksi administratif

Item Type:	Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci):	Hak Pekerja, Jaminan Pensiun, Akibat Hukum
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum
Depositing User:	Meike Megawati
Date Deposited:	11 Apr 2023 05:13
Last Modified:	11 Apr 2023 05:13
URI:	http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/36128

Actions (login required)

View Item