MANAJEMEN DUALISME KEPEMIMPINAN DI SEKOLAH SATUAN PENDIDIKAN KERJASAMA (SPK) NUSA ALAM LOMBOK

BUDI, DARMAWAN (2023) MANAJEMEN DUALISME KEPEMIMPINAN DI SEKOLAH SATUAN PENDIDIKAN KERJASAMA (SPK) NUSA ALAM LOMBOK. S2 thesis, Universitas Mataram.

	Text TESIS LENGKAP (BUDI DARMAWAN).pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
Preview	Text My Journal.pdf Download (218kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti manajemen dualisme kepemimpinan di Sekolah Satuan Pendidikan Kerjasama (SPK) Nusa Alam Lombok. Penelitian dilakukan dengan melihat pada beberapa faktor yang menjadi penyebab terjadinya ‘persaingan tanpa disengaja’ antara seorang Kepala Sekolah dan seorang Principal di sekolah Nusa Alam. Faktor-faktor tersebut adalah (1) latar belakang budaya, (2) perbedaan model kepemimpinan, (3) perbedaan perilaku organisasi, dan (4) bagaimana seorang Kepala Sekolah dan seorang Principal di Sekolah Nusa Alam dapat bekerja sama dalam melakukan proses manajerial di sekolah yang didasarkan pada dualisme kepemimpinan tanpa menimbulkan ‘persaingan tanpa disengaja’. Metode penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dengan desain penelitian single case study, dimana penelitian hanya dilakukan di satu lokasi yaitu di Sekolah Nusa Alam Lombok. Teknik dan prosedur penelitian data dilakukan dengan menggunakan metode triangulasi (Sugiyono, 2013), yaitu observasi unobstructive, wawancara semi terstruktur, dan proses pemeriksaan dokumen. Wawancara dilakukan kepada 6 orang yang bekerja di Sekolah Nusa Alam dengan menggunakan metode purposive sampling. Prosedur analisis data dilakukan dengan mengumpulkan data, mereduksi data, menyajikan data, dan menyimpulkan data. Tahap keterpercayaan data dilakukan dengan melakukan proses kredibilitas, transferabilitas, reliabilitas, dan konfirmabilitas data. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa memang latar belakang budaya, model kepemimpinan dan perilaku organisasi dapat menjadi pemicu ‘persaingan tanpa disengaja’ antara Kepala sekolah dan Principal di Sekolah Nusa Alam. Hal ini terjadi karena tidak adanya atau terdapat kesalahpahaman dalam hal komunikasi, penerapan model kepemimpinan dan perilaku organisasi yang berbeda sehingga menimbulkan kesalahpahaman dalam bekerjasama antara keduanya yang memicu terjadinya ‘persaingan tanpa disengaja’

Item Type:	Thesis (S2)
Keywords (Kata Kunci):	Kepemimpinan, Dualisme, Budaya, Organisasi, Komunikasi
Subjects:	A General Works > AS Academies and learned societies (General)
Divisions:	Pascasarjana
Depositing User:	Meike Megawati
Date Deposited:	04 May 2023 03:44
Last Modified:	04 May 2023 03:44
URI:	http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/37323

Actions (login required)

View Item