PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH, KEPUASAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA EKSTRA GURU SMP DI KECAMATAN JEROWARU

Hasanah, Uswatun (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH, KEPUASAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA EKSTRA GURU SMP DI KECAMATAN JEROWARU. S2 thesis, Universitas Mataram.

[img]
Preview
Text
Jurnal.pdf

Download (182kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap perilaku kerja ekstra,mengidentifikasi pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku kerja ekstra,mengidentifikasipengaruh budaya organisasi terhadap perilaku kerja ekstra,dan mengidentifikasi pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah, kepuasan kerja, dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap perilaku kerja ekstra. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif jenis ex-post facto. Populasi penelitian ini adalah seluruh kepala sekolah dan guru SMP di Kecamatan Jerowaru Kabupaten Lombok Timur Provinsi Nusa Tenggara Barat dengan jumlah 189 orang yang tersebar pada 15 sekolah. Adapun yang menjadi sampel penelitian adalah kepala sekolah dan guru dengan jumlah 85 orang yang diambil dengan tehnik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan teknik deskriptif dan regresi. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan transformasioanl kepala sekolah tergolong kategori baik yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja ekstra dengan kontribusi sebesar 44,4%, kepuasan kerja tergolong kategori puas yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja ekstra dengan kontribusi sebesar 31,9%, budaya organisasi tergolong kategori baik yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja ekstra dengan kontribusi sebesar 22,3%, perilaku kerja ekstra tergolong kategori tinggi, dan kepemimpinan transformasional kepala sekolah, kepuasan kerja, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap perilaku kerja ekstra dengan kontribusi sebesar 54,9%. Keywords:

Item Type: Thesis (S2)
Keywords (Kata Kunci): kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, budaya organisasi, perilaku kerja ekstra
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Pascasarjana
Depositing User: M Jafar Jafar
Date Deposited: 29 Sep 2018 03:20
Last Modified: 29 Sep 2018 03:20
URI: http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/8027

Actions (login required)

View Item View Item