Artikel B18 -ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PUSKESMAS SE KECAMATAN AMPEAN

Sulaimiah, Sulaimiah and Djoko, Suprayetno and Sarifudiin, Serif and Zainal, Abidin Artikel B18 -ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PUSKESMAS SE KECAMATAN AMPEAN. Distribusi. ISSN 0853-957X (P-ISSN) dan 2477-1767 (E-ISSN)

[img]
Preview
Text
B18.pdf

Download (234kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu terhadap kepuasan kerja, pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja, pengaruh dukungan sosial terhadap kepuasan kerja di puskesmas di Kecamatan Ampenan, khususnya puskesmas ampenan, puser pejeruk puskesmas dan puskesmas Karangpule, menggunakan 62 responden sebagai sampel dalam penelitian ini. Jenis penelitian ini adalah kuesioner, penelitian asosiatif kausal, dengan sumber data primer dan dengan metode kuesioner, dokumentasi dan wawancara jika ada jawaban responden yang tidak jelas dan perlu penjelasan yang lebih detail, sebagai crosscheck. Hasil yang diperoleh adalah semua kuesioner valid dan reliabel, dan semua variabel bebas yaitu karakteristik individu, karakteristik pekerjaan, dukungan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, karena r hitung yang diperoleh r tabel, dan variabel dukungan sosial adalah variabel dominan dalam variabel daya tarik karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Saran yang dapat diajukan tentang bagaimana meningkatkan kepuasan kerja dengan meningkatkan karakteristik pekerjaan terutama, perlunya penjelasan yang lebih baik tentang tuntutan dan target pekerjaan yang harus dilakukan oleh karyawan sehingga mereka lebih siap untuk bekerja, memberikan pembelajaran atau pelatihan untuk melengkapi pengalaman kerja yang masih kurang atau masih baru, dan sesekali mendekati keluarga, masyarakat untuk meningkatkan dukungan sosial di tempat kerja, untuk meningkatkan kepuasan kerja.

Item Type: Article
Keywords (Kata Kunci): Kepuasan Kerja, karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan dukungan sosial
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi
Depositing User: DR Zainal Abidin
Date Deposited: 17 Nov 2021 01:00
Last Modified: 17 Nov 2021 01:00
URI: http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/26052

Actions (login required)

View Item View Item