PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA YANG TIDAK MEMILIKI PERJANJIAN KERJA SECARA TERTULIS DI KOTA MATARAM

ALIMAN, ALIMAN (2016) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA YANG TIDAK MEMILIKI PERJANJIAN KERJA SECARA TERTULIS DI KOTA MATARAM. S1 thesis, Universitas Mataram.

[img] Text
JURNAL ALIMAN (D1A111022).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (953kB)

Abstract

Permasalahan yang diteliti adalah perlindungan hukum tehadap pekerja yang tidak memiliki perjanjian kerja secara tertulis dan kepastian hak pekerja bila terjadi perselisihan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap pekerja yang tidak memiliki perjanjian kerja secara tertulis dan kepastian hak pekerja bila terjadi perselisihan. Manfaat penelitian yaitu secara akadaemis dan praktis. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah normatif-empiris yaitu penelitian hukum yang objek kajiannya meliputi ketentuan-ketentuan perundang-undangan serta penerapannya pada peristiwa hukum. Dari hasil penelitian bahwa perlindungan hukum terhadap perjanjian kerja tidak tertulis belum sepenuhnya diterapkan dan kepastian hak pekerja bila terjadi perselisihan hak dari pekerja tetap diberikan oleh pengusaha.

Item Type: Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci): perlindungan, perjanjian kerja
Subjects: K Law > K Law (General)
Depositing User: M Jafar Jafar
Date Deposited: 16 May 2018 05:47
Last Modified: 16 May 2018 05:47
URI: http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/3820

Actions (login required)

View Item View Item