Analisis Pelaksanaan Good Governance pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lombok Timur

AINI, NIKMATUL (2013) Analisis Pelaksanaan Good Governance pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lombok Timur. S1 thesis, Universitas Mataram.

Text jurnal.doc Download (115kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk menganalisis pelaksanaan Good Governance pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lombok Timur, (2) untuk mengetahui berbagai faktor pendukung dan faktor penghambat yang dihadapi dalam pelaksanaan Good Governance pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lombok Timur. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Penentuan informan menggunakan teknik purposive, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sementara itu analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif dengan tahap-tahap: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan Good Governance pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lombok Timur belum optimal. Hal ini dapat dicermati dari pelaksanaan beberapa indikator prinsip Good Governance yang belum dapat dilaksanakan. Dari lima indikator prinsip transparansi hanya tiga indikator yang dilaksanakan yaitu peraturan yang menjamin hak untuk mendapatkan informasi, website untuk mengakses informasi oleh masyarakat, dan papan pengumuman, sedangkan balai informasi dan media cetak sebagai wadah pengaduan masyarakat belum terlaksana. Dari lima indikator prinsip akuntabilitas, terdapat empat indikator yang sudah dilaksanakan yaitu mekanisme pertanggungjawaban, pelaksanaan laporan tahunan, pelaksanaan laporan pertanggungjawaban dan sistem pengawasan kinerja pegawai, sedangkan mekanisme reward and punishment belum diberlakukan. Dari tiga indikator prinsip partisipasi masyarakat, hanya satu indikator yang dapat terlaksana yaitu peraturan yang mengakomodasi kepentingan masyarakat yang beragam, sedangkan forum konsultasi dan temu publik serta media massa sebagai sarana pengaduan masyarakat belum bisa dilaksanakan. Adapun faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pelaksanaan Good Governance berasal dari internal dan eksternal dinas. Faktor pendukung internal berupa Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional, sarana dan prasarana yang mendukung serta pendanaan yang memadai. Faktor pendukung eksternal Dinas yaitu partisipasi masyarakat dan dukungan dari pemerintah dan swasta. Selain itu, faktor penghambat yang berasal dari dalam (internal) yaitu rendahnya kualitas SDM dan kurangnya anggaran. Adapun faktor penghambat dari luar (eksternal) yaitu tingkat penguasaan teknologi khususnya pengetahuan tentang internet oleh masyarakat secara umum masih kurang.

Item Type:	Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci):	Good Governance, transparansi, akuntabilitas, partisipasi.
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Depositing User:	Rini Trisnawati
Date Deposited:	13 Jul 2018 04:03
Last Modified:	13 Jul 2018 04:03
URI:	http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/5758

Actions (login required)

View Item