Syatriawan, Perdana Putra and Thatok, Asmony and Mahyuddin, Mahyuddin (2016) C.12_Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Puskesmas Se Kabupaten Dompu. JUPE – Jurnal Pendidikan Mandala, 1 (1). pp. 297-306. ISSN 2656-6745
|
Text
141-274-1-SM (1).pdf Download (144kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan mengetahui pengaruh secara simultan dari beberapa faktor yaitu: Keteladanan Pemimpin, Waskat, Ketegasan Pemimpin, Sanksi Hukuman serta mengetahui variabel yang memiliki pengaruh dominan terhadap disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil Puskesmas Se Kabupaten Dompu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausalitas dan teknik sampling dengan menggunakan proposional random sampling sebanyak 76 Pegawai Negeri Sipil Puskesmas Se Kabupaten Dompu. Tehnik analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: keteladanan pemimpin, waskat, ketegasan pemimpin, dan sanksi hukuman secara parsial dan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja dan diketahui variabel keteladanan pemimpin yang dominan mempengaruhi disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil Puskesmas Se Kabupaten Dompu.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Keywords (Kata Kunci): | Disiplin Kerja, Keteladanan, Waskat, Ketegasan, Sanksi Hukuman |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi |
| Depositing User: | Drs.H Mahyuddin, MS |
| Date Deposited: | 15 May 2023 00:01 |
| Last Modified: | 15 May 2023 00:01 |
| URI: | http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/37750 |
Actions (login required)
 |
View Item |
