Mukmin, Suryatni (2023) Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja CV. Maju Jayadi Transport Kecamatan Sandubaya, Kota Mataram. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja CV. Maju Jayadi Transport Kecamatan Sandubaya, Kota Mataram, 12 (2). pp. 216-224. ISSN eISSN : 2548-3919
|
Text
JMM Vol 12 Issue 2, Mei 2023.pdf Download (602kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dilakukannya penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Unit Operation Pada PT. Telkom Akses Mataram. Jenis penelitian yang diterapkan adalah penelitian asosiatif. Adapun teknis analisisnya menggunakan Regresi Linier Berganda. Untuk metode yang dipakai ialah metode sensus yang mana respondennya adalah karyawan unit operation PT. Telkom Akses Mataram sejumlah 34 orang. Dari penelitian ini didapatkan hasil analisis yang menyatakan bahwa: 1. Disiplin kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan unit operation PT. Telkom Akses Mataram. 2. Komitmen organisasi memberikan pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan unit operation PT. Telkom Akses Mataram. 3. Lingkungan Kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan unit operation PT. Telkom Akses Mataram.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Keywords (Kata Kunci): | Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi |
| Depositing User: | Dr. Hj. Mukmin Suryatni, SE. MM. |
| Date Deposited: | 19 Sep 2023 00:54 |
| Last Modified: | 19 Sep 2023 00:54 |
| URI: | http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/42717 |
Actions (login required)
 |
View Item |
