Mukmin, Suryatni (2023) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Serba Usaha Prima Grathia Sejahtera Lombok. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Serba Usaha Prima Grathia Sejahtera Lombok, 3 (3). pp. 57-70. ISSN eISSN. 2809-4263
|
Text
Urgentrev Vol. 3 No. 3, Juni 2023.pdf Download (881kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada koperasi serba usaha Prima Grathia Sejahtera Lombok. Tujuan penelitian ini secara umum adalah untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang menpengaruhi turunnya kinerja karyawan koperasi serba usaha Prima Grathia Sejahtera Lombok. Secara khusus penelitian ini bertujuan untuk: 1. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan koperasi serba usaha Prima Grathia Sejahtera Lombok. 2. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan kantor koperasi serba usaha Prima Grathia Sejahtera Lombok. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan koperasi serba usaha Prima Grathia Sejahtera Lombok. 2. Kepuasan kerja berpengaruh posisitif dan signifikan terhadap kinerja karyawan koperasi serba usaha Prima Grathia Sejahtera Lombok.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Keywords (Kata Kunci): | motivasi kerja, kepuasan kerja dan kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi |
| Depositing User: | Dr. Hj. Mukmin Suryatni, SE. MM. |
| Date Deposited: | 19 Sep 2023 00:54 |
| Last Modified: | 19 Sep 2023 00:54 |
| URI: | http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/42718 |
Actions (login required)
 |
View Item |
