ASPEK YURIDIS TENTANG PERLINDUNGAN UPAH DALAM RANGKA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PEKERJA MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

INDRIYANTI, MELI (2014) ASPEK YURIDIS TENTANG PERLINDUNGAN UPAH DALAM RANGKA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PEKERJA MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN. S1 thesis, Universitas Mataram.

	Text 1 Cover.docx Download (80kB)
	Text 2 Isi Jurnal.docx Download (36kB)
	Text 3 Daftar Pustaka.docx Download (16kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui aspek yuridis perlindungan upah menurut Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tantang Ketenagakerjaan dan bentuk upah yang dikategorikan sebagai upah layak dalam meningkatkan produktivitas pekerja. Penelitian ini menggunakan metode normatif sehingga ditemukannya peraturan yang belum jelas dalam mengatur masalah pembayaran upah. Pertama, dalam Undang-undang ketenagakerjaan hanya mengatur tentang pengusaha yang telat membayar upah akan dikenakan denda sesuai dengan persentase tertentu yang selanjutnya diatur dalam Peraturan Pemerintah. Kedua, dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 1981 tentang perlindungan upah hanya mengatur tentang persentase yang akan dibayar apabila pengusaha telat membayar upah. Dalam Undang-undang Ketenagakerjaan maupun Peraturan Pemerintah tentang Perlindungan upah tidak diatur secara jelas mengenai sanksi apabila denda akibat keterlambatan pembayaran upah tidak dibayarkan sehingga terjadi kekaburan norma.

Item Type:	Thesis (S1)
Keywords (Kata Kunci):	Perlindungan Upah dan Produktivitas Pekerja
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum
Depositing User:	Saprudin Saprudin
Date Deposited:	24 Oct 2018 00:13
Last Modified:	24 Oct 2018 00:13
URI:	http://eprints.unram.ac.id/id/eprint/8999

Actions (login required)

View Item